3ª Fase

Ejecutaremos e implementaremos el plan de acción previamente aprobado por la empresa. ¡El éxito será cosa de todos!

Grupo Dariza quiere garantizarle una estructura que le permita  mantener la equidad interna y la competitividad externa en la compensación y beneficios de los equipos de trabajo, lleva al logro de mejores resultados en el negocio puesto que permite atraer y retener el talento que requiere la organización.

Una de los puntos claves del plan de acción y en el cuál nos centraremos bastante será en la capacitación del personal. Es una inversión fundamental y que ahorra costes, orientada a que la empresa garantice que todo el personal conozca los beneficios, objetivos, procedimientos y metas de la Organización. Asimismo, la capacitación fortalece el trabajo en equipo, lo que mejora las relaciones personales y promueve la colaboración para buscar soluciones. Lo más importante es que la capacitación ayuda a que los empleados sientan que se les reconoce, lo cual es un estímulo positivo para su desempeño y pensamiento.

La capacitación mejora en forma significativa e inmediata la competencia del personal y la calidad del servicio. El personal con una capacitación adecuada puede entender mejor cómo desempeñarse de una manera focalizada con los recursos disponibles.

Lo que te ofrecemos:

  • Profesionalidad.
  • Compromiso.
  • Integridad.
  • Cercanía.
  • Dedicación.
  • Adaptación de horarios.
  • Precios ajustados.
  • Formación actual.

Escrito por: Diego Ariza

Máster en dirección de empresas. Máster en dirección financiera y contable. Experto en gestión empresarial, fiscalidad y tributación.